Werknemers die voor 1 januari 2012 door arbeidsongeschiktheid te weinig vakantiedagen kregen toebedeeld, moeten die dagen vergoed krijgen (NU.nl 18 september 2015).

Dat heeft de Hoge Raad vrijdag bepaald in een zaak die twee werknemers tegen de Staat hadden aangespannen. Eerder kreeg het duo ook al gelijk van de kantonrechter en het gerechtshof.

Op grond van de destijds geldende Nederlandse wet was de opbouw van vakantiedagen bij arbeidsongeschiktheid beperkt. Die beperkte opbouw was echter in strijd met een Europese richtlijn, zodat bij het einde van het dienstverband van de twee klagers met hun werkgever te weinig vakantiedagen waren afgerekend. De werknemers spraken de Staat aan voor schade omdat de richtlijn niet tijdig in nationale wetgeving was doorgevoerd.

Het ministerie van Sociale Zaken kreeg tot 2013 1.200 claims binnen van mensen die het niet eens waren met de afrekening van hun vakantiedagen.